viernes, 30 de abril de 2010

ASOCIATIVIDAD


Somos todos frutos de la asociatividad "asociarnos o desaparecer"

tenemos dificultad para podernos asociar con las personas como es la falta de comunicaion, de coordinacion, del individualismo, de la agilidad, de la organizacion entre otras. para poder asociarnos debemos integrarnos mas a un grupo de personas, y asi poder saber cuales son las ideas u opiniones de ellas.


ASOCIATIVIDAD EMPRESARIAL: Construir tejidos social empresarial al vincular el emprendimiento de varias empresas con negocios concretos donde prime la confianza, las redes de trabajo y la colaboracion, a fin de potenciar mercados actuales.


BENEFICIOS DE LA ASOCIATIVIDAD:


  1. Aumentar de poder negociador

  2. Diversificacion de productos y servicios

  3. Maximizar recursos existentes

  4. Agregar valor

  5. Acceso a nuevos mercados y servicios

  6. Competitividad local e internacional

  7. Sostenibilidad empresarial

  8. Disminucion de costos

PRINCIPIO DE LA ASOCIATIVIDAD:



  1. Confianza

  2. Complementariedad

  3. Uso de inteligencia

  4. Colectiva

  5. Solidaridad

  6. Responsabilidad

CONFERENCIA DE LA UNIDAD DE EMPRENDIMIENTO



"Para que una persona logre el exito otras deben fracasar" no estamos de acuerdo con esta frase ya que deberiamos ser una sociedad con principios y valores ayudandonos el uno al otro pero lastimosamente estamos en una sociedad donde reina la envidia y por eso la mayoria de las personas fracasan y muy pocos triunfan ya que se dejan vencer facilmente.


Debemos pensar antes de la accion esa es la planeacion como cooperar,colectivo,solidario,mutual,concertacion, competir,contienda,rivalidad.eliminar y imposicion.

competitividad: Mantenerse con exito en un mundo cambiante.

LA PLANEACION


Función de la Planeación.
Se considera que la Planeación es una función administrativa general básica, ya que establece el marco y el rumbo de las funciones de organización, dirección y control. Además la capacidad de planear de un individuo, grupo u organización es intrínseca a las competencias gerenciales.
Formas de planeación.
Planeación Estratégica. Es el proceso de 1) diagnosticar el entorno externo e interno de una organización; 2) establecer una visión y una misión 3) idear los objetivos globales; 4) crear, elegir y seguir estrategias generales y 5)asignar recursos para alcanzar las metas de organización. Los gerentes y otros participantes deben adoptar un método que abarque toda la organización o la división en el proceso de planeación estratégica. El acento esta en crear estrategias a fin de aprovechar con eficacia las oportunidades del entorno y encarar las amenazas con base en las fortalezas y debilidades de la empresa.
Planeación táctica. Consiste en tomar decisiones concretas respecto a que hacer, quien debe hacerlo y como debe hacerlo, – por lo común en un horizonte temporal de un año o menos- .Los gerentes de mandos medios, de primera línea y los equipos participan en forma en la planeación táctica. Esta suele comprender el desarrollo de objetivos cuantitativos y cualitativos que sustenten el plan estratégico de la organización, identificar cursos de acción para instrumentar nuevas iniciativas o mejorar operaciones en curso y formar presupuestos para cada departamento, división y proyecto dentro del ámbito de las directrices establecidas por la alta dirección.
Función de la toma de decisiones.
Aunque en condiciones menos arriesgadas, gerentes y empleados toman decisiones todos los días , como lo hizo Jim Prevo, siguiendo un proceso que contiene los mismos elementos básicos. Prevo definió el problema (por ejemplo, las aplicaciones de software eran inadecuadas para el crecimiento de la empresa), recabó información

PLANEACION DE MARKETING



Es progamar todas las actividades que realizaremos para darle posicionamiento a un producto o servicio; teniendo en cuenta la nesecidad actual del cliente interno, externos, proveedores y mercado general. Es determinar estrategias de manera anticipada, para que asi la empresa llegue al exito alcanzando sus objetivos y metas, en el corto,mediano y largo plazo satisfaciendo las nesecidades de los clientes de la sociedad en general

lunes, 26 de abril de 2010

Marketing viral o la publicidad virtual son términos empleados para referirse a las técnicas de marketing que intentan explotar redes sociales y otros medios electrónicos para producir incrementos exponenciales en "renombre de marca" (Brand Awareness), mediante procesos de autorreplicación viral análogos a la expansión de un virus informático. Se suele basar en el boca a boca mediante medios electrónicos; usa el efecto de "red social" creado por Internet y los modernos servicios de telefonía móvil para llegar a una gran cantidad de personas rápidamente.
También se usa el término marketing viral para describir campañas de
marketing encubierto basadas en Internet, incluyendo el uso de blogs, de sitios aparentemente amateurs, y de otras formas de astroturfing diseñadas para crear el boca a boca para un nuevo producto o servicio. Frecuentemente, el objetivo de las campañas de marketing viral es generar cobertura mediática mediante historias "inusuales", por un valor muy superior al presupuesto para publicidad de la compañía anunciante.
El término publicidad viral se refiere a la idea que la gente se pasará y compartirá contenidos divertidos e interesantes. Esta técnica a menudo está patrocinada por una marca, que busca generar conocimiento de un producto o servicio. Los anuncios virales toman a menudo la forma de divertidos
videoclips o juegos Flash interactivos, imágenes, e incluso textos.
La pcapacidad de conseguir una gran cantidad de posibles clientes interesados, a un bajo costoopularidad creciente del marketing viral se debe a la facilidad de ejecución de la campaña, su coste relativamente bajo, (comparado con campañas de
correo directo), buen "targeting", y una tasa de respuesta alta y elevada. La principal ventaja de esta forma de marketing consiste en su costo .

sábado, 24 de abril de 2010

MARKETING DIRECTO


Sistema interacivo de comercializacion, usa uno o dos medios de comunicacion y distribucion directa para establecer relaciones directas con el cliente.

6 medios de marketing directo:
a)marketing telefonico
b)correo directo
c)por catalogo
d)marketin por respuesta directa
e)marketing en kioscos
f)marketing en linea

MARKETING SOCIAL


lo que debe hacer toda organizacion buscando el bienestar de la sociedad,este es enfocado a un bienestar reprecentativo a la sociedad.ej- FUNDACION EXITO

viernes, 23 de abril de 2010

CIBERMARKETING


Es el que se hace por medio de Internet y se vende por este medio. En esta clase de marketing se encuentran mas ingresos, por ejemplo: nuevos y fidelización de los clientes, desarrollo de nuevos productos y servicios, etc. Y menos costos, por ejemplo: mejora de los procesos, reducción de la necesidad de capital, etc.

NEUROMARKETING



El neuromarketing consiste en la aplicación de técnicas pertenecientes a las neurociencias al ámbito del mercadeo, estudiando los efectos que la publicidad y otras acciones de comunicación, tiene en el cerebro humano con la intención de poder llegar a predecir la conducta del consumidor.

Por medio del neuromarketing, se busca llegar a la mente del consumidor y convencerlos de que su producto es el mejor de todos, no han dejado pasar la oportunidad de emplear en su trabajo las nuevas herramientas que la ciencia pone a su alcance.

MARKETING RELACIONAL


Crea y conserva la relación de los compradores con sus productos . Para este se utiliza el C.R.M (Crustomer, Relationship, Managernent) por medio de este se desarrolla relaciones con los clientes por medio de una base de datos. El objetivo de este marketing es:
  • Lograr fidelidad en los clientes actuales.
  • Atraer los clientes potenciales.
  • Traer los clientes que se han perdido.

MARKETING VERDE




Es la evolucion del marketing con el medio ambiente;este busca que el producto tenga calidad , buen precio y que su materia prima no sea nociva para el medio ambiente; a la vez cuiden, beneficien el medio ambiente y no produzcan desperdicios.

CONCEPTOS BASICOS DE MERCADO, MERCADOTECNIA, MERCADEO Y MARKETING

MERCADO: lugar donde esta la oferta y demanda, allí se encuentran vendedores y compradores.

MERCADOTECNIA: es un proceso social ya que intervienen personas para satisfacer necesidades y a la ves es administrativo ya que planea en base de unos planes para desarrollarse de forma correcta.Hoy en día no hablamos de mercadotecnia ya que es muy técnica, si no de mercadeo o marketing.

MERCADEO:Identifica necesidades y crea clientes fieles.Este inicia desde que nace la idea del producto hasta cuando se empieza a vender y el cliente vuelve y lo compra.

MARKETING:Son las nuevas tendencias que se ven, para satisfacer las necesidades día a día; este nos muestra que de vemos renovar, como hacer los productos mas llamativos e innovadores, etc.